Geschäftsführung plant als „Prämie“ sage und schreibe

Geschäftsführung plant als „Prämie“ sage und schreibe 5 Sonderurlaubstage zu machen und nix Bares. Problem daran sehe ich das bis 31.12. der Urlaub genommen werden muss und in letzten 2 Monaten viele auf Urlaub verzichtet haben und das auch noch weg muss. Faktisch nicht möglich!